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判　　　決
　　主　　文
被告人は無罪
　理　　由
第１　本件公訴事実
　　本件は，未成年者飲酒禁止法（大正１１年法律第２０号，以下単に「法」という場合
はこの法律を指す。）１条２項の「未成年者ニ対シテ親権ヲ行フ者若ハ親権者ニ代
リテ之ヲ監督スル者未成年者ノ飲酒ヲ知リタルトキハ之ヲ制止スヘシ」（罰則は法３
条２項）に係る罪に関する事案で，その訴因変更後の公訴事実は，要旨，「被告人
は，Ａ塗装の経営者として未成年者である同店従業員のＢ（当時１７歳）及び同Ｃ
（当時１６歳）を親権者に代わって監督する者であるが，平成１５年２月９日午後６
時過ぎころから同日午後１０時３０分過ぎころまでの間，栃木県下都賀郡ａ町所在
の被告人方及び同町内所在のスナック店舗内において，上記Ｂら２名に対し，同人
らが未成年者であることを知りながら，酒類であるビール，焼酎等を提供して飲酒
させ，これを制止しなかった。」というのである。
第２　証拠によって明らかに認められる前提事実
　１　そこで検討すると，（証拠‐略）によれば，以下の事実が認められる。
　「被告人は，平成７年ころからＡ塗装の名称で建築塗装業を経営しているものである
が，平成１３年夏ころからＢ（本件当時１７歳）を，平成１５年１月２８日ころからＣ（本
件当時１６歳）を，いずれもＡ塗装の従業員として雇用していた。被告人は，Ｂ及び
Ｃが未成年者であることを知りながら，平成１５年２月９日午後６時ころから同日午
後８時３０分ころまでの間，仕事を終えて戻ってきたＢ及びＣ並びに同従業員Ｄ及び
同Ｅに対し，栃木県下都賀郡ａ町大字ｂｃ番地ｄ・ｅ号室の被告人方において，日本
酒，ビール等を振る舞って飲酒させ，その後場所を代えて，同日午後９時ころから
同日午後１０時３０分ころまでの間，被告人の実父が経営するスナックであり，その
日は定休日であった同町大字ｆｇ番地ｈの「Ｆ」店舗内において，上記４名らに対し，
さらに焼酎等を振る舞って飲酒させた。」
　２　上記認定事実によれば，被告人がＢ及びＣに対し，同人らが未成年者であることを
知りながら，酒類を提供して，飲酒させたことは明らかである。
　　なお，法１条２項にいう「飲酒を制止しない」とは，文理上は，未成年者が自発的に
飲酒することを知りながら，これを止めさせないという不作為を意味することは明ら
かであるが（大阪家庭裁判所昭和３９年１２月２３日判決（家裁月報１７巻７号１８１
頁），福岡家庭裁判所久留米支部昭和４３年５月６日判決（家裁月報２０巻１１号２
１７頁）等参照），本件のように，より積極的に未成年者に酒類を提供して飲酒させ
た場合が不処罰となるのは不合理であるから，当然これに含まれるものと解する
（水戸家庭裁判所昭和３３年９月２０日判決（家裁月報１０巻９号１３０頁）も同旨）。
　そして，法１条２項の「未成年者ニ対シテ親権ヲ行フ者」とは，通常は父母らの親
権者（民法８１８条）を指し，また，「親権者ニ代リテ之ヲ監督スル者」の中に，法律
上の親権代行者（親権者が子の親権を代行する場合（民法８３３条），未成年後見
人（民法８５７条等），未成年後見人が未成年被後見人の親権を代行する場合（民
法８６７条），児童福祉施設の長（児童福祉法４７条）等）が含まれることは，その文
言等から見ても明白であると言えるが，被告人は，Ｂ及びＣの親権者でも法律上の
親権代行者でもない。
第３　争点及び当事者の主張
　１　争点
　　　そこで，本件犯罪の成否は，法１条２項の「親権者ニ代リテ之ヲ監督スル者」の中
に，法律上の親権代行者以外にどのような者が含まれるのか，そして，被告人がＢ
及びＣとの関係でこれに該当するか否かによることになる。
２　検察官の主張
　　これについて，検察官は，要旨，以下のとおり主張する。
　　法１条２項の「親権者ニ代リテ之ヲ監督スル者」とは，文理上，親権そのものを代
行する者ないしは法律上の義務に基づいて未成年者を監督する者には限られな
い。未成年者飲酒禁止法は，飲酒による未成年者の心身への悪影響から未成年
者を社会全体で保護しようとする趣旨で制定された法律であるから，その法の理
念，機能と目的，当該刑罰法規の保護法益と保護の目的などの諸要素を考慮して
解釈すべきである。近時，少年犯罪の増加，凶悪化が著しく，重大な非行へとつな
がる飲酒を社会全体で防止する必要性が高まっており，警視庁，厚生労働省，文
部科学省等の関係各機関が連携しながら飲酒防止対策を進めている中，平成１２
年には同法の改正がなされ，営業者による酒類の販売禁止違反の罰則が科料か
ら罰金に引き上げられ（法３条１項），酒類を提供する側の責任が拡大されるに至
ったという社会情勢に照らせば，法１条２項の「親権者ニ代リテ之ヲ監督スル者」を
「法律上の義務」に基づいて未成年者を監督する者に限定的に解釈するのは，法
の制定趣旨に反する。したがって，法１条２項の「親権者ニ代リテ之ヲ監督スル者」
とは，法律上親権代行者とされている者はもとより，事実上親権者に準ずる監護教
育をなすべき地位にある者も含まれると解すべきである（安西温「改訂特別刑法４」
１５５頁同旨）。裁判例も，親代わりに実弟を監督していた兄につき，これに該当す
るとしており（前掲福岡家庭裁判所久留米支部判決），法律上の義務に基づいて未
成年者を監督する者などと限定的に解釈していない。
　　本件において，被告人は，Ｂ及びＣの雇主であるところ，上記安西「改訂特別刑法
４」には，法１条２項の「親権者ニ代リテ之ヲ監督スル者」の意義につき，「単なる雇
主とか上司など職務上の監督者であるということだけでは足りない。」との記載が
あるが，雇主や上司であることから直ちに本件の構成要件該当性が否定されると
する趣旨でないことは明らかである。被告人は，会社としてではなく，個人経営で塗
装業を営んでいることから，雇主である被告人と従業員との人間関係が緻密であ
り，会社における経営者と従業員との関係とは質的に異なるものがある。また，個
人で営む塗装業においては，未成年者を雇い入れることが多いが，一人前の塗装
工として成長するには最低２，３年かかり，従業員を定着させて確保し，安易に辞
めさせないようにしないと，経営が維持できないという特殊性があるため，未成年
者らの従業員については，仕事面のみならず，日常生活についても指導監督する
必要があった。また，被告人は，Ｂ及びＣの親権者らから，個別的に生活全般を含
めた監督を強く依頼されていた。そして，Ｂは，中学生のころから非行化し，高校を
中退して，暴走族に加入し，無免許運転を繰り返して，保護観察処分に付された
り，多数の女性と代わる代わる交際したりしていて，Ｂの両親が日常生活の監督が
困難な状態になっていたため，被告人は，Ｂに対し，暴走族から脱退するように注
意したり，無免許運転をしないように指導するなど，生活面についても指導監督し
ていた。また，Ｃは，実母，実母の内縁の夫らと生活していたが，実母の内縁の夫
と折り合いが悪かったため，家に寄り付かず，友人宅を泊まり歩く生活をしており，
窃盗，道路交通法違反により保護観察中であったため，被告人は，平成１５年２月
初旬ころにＣを数日間にわたって被告人方に宿泊させたり，保護司の観察に服す
るように注意するなど，その生活面も含めて指導監督していた。Ｂ及びＣの親権者
らは，Ｂ及びＣの生活状況に問題があることから，いずれも親権者自らの監督は困
難と考え，その子らに対する監督を被告人に委ねていた。
　　このように，法１条２項の「親権者ニ代リテ之ヲ監督スル者」とは，親権者の依頼等
により，未成年者に対し，事実上親権者に準ずる監護教育をなすべき地位にある
者も含まれると解され，本件において，被告人は，これに該当する。
３　弁護人の主張
　　一方，弁護人は，要旨，以下のとおり主張する。
法１条２項の「親権者ニ代リテ之ヲ監督スル者」とは，「親権者ニ代リテ」との文言
が規定されているので，親権者の代替要員でなければならないと解されるところ，
一般的，包括的な親権者の代替要員は，親権代行者（未成年後見人，児童福祉施
設の長）以外には存在しない。ただ，教師や舎監は，教育現場や寄宿舎内という一
定の限られた場面ではあるが，未成年者を指導・懲戒・措置をする権限と義務が法
定されており，親権者の監督権の行使が著しく困難な場面であるから，このような
場合には，「親権者ニ代リテ之ヲ監督スル者」に含まれると解される。
　　しかし，監督権限や義務が法定されておらず，単に事実上親権者に準ずる監護教
育をなすべき地位にある者を，「親権者ニ代リテ之ヲ監督スル者」に該当するとす
るのは妥当でない。上記安西「改訂特別刑法４」では，事実上親権者に準ずる監護
教育をなすべき地位にある者も含まれるとされているが，そこで例示されている学
校教師，寄宿舎の舎監及び実兄は，いずれも学校教育法１１条（教師の懲戒権），
労働基準法９６条（寄宿舎における安全衛生措置義務）及び民法７３０条（互助義
務）などという，いずれも親権とは異なるが，関係法令により監督権限が与えられ
ている場合であるから，そこで言われている「事実上親権者に準ずる」とは，何らか
の意味で未成年者の法律関係に関与しうる法律的裏付けによって，監督権限が認
められている場合を意味していると解される。よって，この見解によっても，これら
の関係法令の存在しない単なる雇主や上司が排除されるのは当然である。仮に，
そうでないとすると，例えば，学習塾や書道塾の教師，趣味のサークルの指導者や
先輩，町内会の役員や隣人等までそのような地位に立ち得ることになり，可罰と不
可罰の限界が余りにも不鮮明となってしまうから，罪刑法定主義に反することにな
る。
　　また，未成年者の親権者が雇主に私生活の監督を依頼した場合に，雇主に未成
年者の監督者としての地位を与えるのは，前近代的な労使関係の復活の危険性
がある。親権者と雇主との行為により，未成年者の労働契約を締結することは禁
止されているから（労基法５８条），この面から見ても，親権者の依頼の存在が，雇
主に未成年者に対する監督者としての地位を与えるとの主張は誤りであるが，被
告人は，そもそも，Ｂ及びＣの親権者らから，Ｂ及びＣの監督や親代わりになること
を依頼されたことはなかった。被告人は，Ｂの母親と顔を合わせた際に，互いに，
「息子をよろしくお願いします。」，「承知しました。」程度の話をしたことがあったが，
このような会話は，単なる挨拶の範疇を出るものではなく，僅かな時間でなされた
ことでもあり，監督権の依頼というような特別な法的意味を付与するものではなか
った。また，被告人は，Ｃに対しては，その複雑な家庭事情から，Ｃが家庭に寄り付
かない状態にあったため，Ｃを雇用する以前から自宅に泊めてやるようなこともあ
り，Ｃの母親とは以前からの知り合いであったが，金銭上のトラブルがあり，双方気
まずい関係にあったので，電話連絡などしておらず，挨拶もしていない。ましてや，
「親代わり」など依頼されていないのである。
　　本件において，被告人の営む塗装業は零細企業であり，一般的に大企業の場合
と異なって，労使の人間関係は濃密であるところ，被告人は，人の良さ，面倒見の
良さにより，従業員との濃密な人間関係を形成したが，そのことによっても，労使関
係の権利義務に変化が生じることはなく，雇主の権限や義務が拡張された訳では
ない。
　したがって，被告人は，Ｂ及びＣの単なる雇主であって，親権者に準ずる地位には
なく，「親権者ニ代リテ之ヲ監督スル者」には該当しない。
第４　当裁判所の判断
　１　法１条２項の「親権者ニ代リテ之ヲ監督スル者」の意義について
(1)　一般に，成文法の解釈は，条文上の用語，字句に密着してその意味を考え（文
理解釈），また，論理上の整合性や法の目的に適合した規定の意味を追求しな
ければならない（論理解釈，目的論的解釈）。しかし，刑罰法規の解釈の場合
は，罪刑法定主義（憲法３１条）の要請に従う必要があり，国民の予測を超えて
適用範囲を不当に拡げることがないようにするため，刑罰法規の解釈はできる
だけ厳格であるべきで，成文法規の文言の可能な意味の範囲を超える解釈は
許されないとされる（類推解釈の禁止）。
したがって，法１条２項の「親権者ニ代リテ之ヲ監督スル者」の意義を解明するに
あたっても，まず，その法規の文理解釈を基本としなければならない。しかし，こ
の「親権者ニ代リテ之ヲ監督スル者」の字句のみからは，必ずしもその意味ない
し範囲が明確とは言い難い。そこで，さらに，法の制定趣旨，目的，立法の沿
革，立法当時の社会的実態とその後の変化，法改正の有無，関連法規との関
係等を十分に考察して，その法規の持つ可能な意味の範囲が明確になるように
解釈していかなければならない（明確性の理論）。
　(2)　そこで，まず，法１条２項の文理を見ていくと，法１条２項の「親権者ニ代リテ之ヲ
監督スル者」という文言は，他の規定で親権代行者を示す場合に用いられてい
る「……に代わって親権を行う」という文言（民法８３３条，８６７条１項等参照）と
は明らかに異なっており，その文言自体から，親権代行者のみに限定する趣旨
ではないと解される。
　　　そして，次に，親権代行者以外のどのような者が「親権者ニ代リテ之ヲ監督スル
者」に該当するかについて検討するに，法１条２項は「未成年者ニ対シテ親権ヲ
行フ者若ハ親権者ニ代リテ之ヲ監督スル者」というように，親権者の次にこれと
並べて「親権者ニ代リテ之ヲ監督スル者」に未成年者の飲酒を制止すべきことを
規定しており，「親権者ニ代リテ之ヲ監督スル者」にも，親権者と同じ刑罰を科し
ている（法３条２項）。したがって，この規定の構造自体からみても，「親権者ニ代
リテ之ヲ監督スル者」とは，親権者と同等か，あるいは，少なくともこれに準ずる
程度に一般的，包括的に未成年者を監督することが期待されるような特別な関
係ないしは立場にある者を意味していると解すべきである。また，「親権者ニ代リ
テ之ヲ監督スル者」とは，親権者がいないか，いたとしても何らかの理由によっ
て，親権者が当該未成年者を監督できないような場合に，これに代わって未成
年者を監督する者を意味すると解すべきである。「親権者ニ代リテ之ヲ監督スル
者」の「代リテ」との文言は，本来の監督権者である親権者が監督できない場合
であることを当然の前提としていると解されるのである。
　　　また，論理的に考えてみても，本来未成年者を監護教育する権限及び義務を一
般的，包括的に有しているのは親権者であるから（民法８１８条ないし８２０条参
照），未成年者が飲酒をしようとしている現場に親権者がいる場合には，その未
成年者の飲酒を制止するという作為義務を負うのは親権者のみであって，他の
者は，たとえその未成年者の親族，知人等親しい関係にあったとしても，親権者
に監督を任せておけばよく，倫理的，道徳的な義務は別として，法律上はそのよ
うな作為義務を一切負わないことは明らかである。それにもかかわらず，例え
ば，その場に親権者がいなくなると，それだけで直ちに親族らが未成年者の飲
酒を制止すべき作為義務を負うに至るというのはあまりにも不合理であるし，そ
の作為義務を負う者の範囲をどこまでにするかなど，基準が非常に不明確にな
る。したがって，その親権者以外の者が，親権者と同様の作為義務を負い，かつ
違反した場合に同じ刑罰を科されるのは，単に親族等であるというだけではな
く，その者が親権者と同等か，あるいは，少なくともこれに準ずる程度に一般的，
包括的に未成年者を監督すべき権限及び義務を有するという特殊な関係ないし
立場にある場合に限られると考えられるのである。
　　　前記の親権代行者は，正に，親権者がいないか，あるいは，親権者がいても親
権を行使できない場合で，かつ，法律上親権者と同等の監督義務を持つとされ
た者であるから，親権者と同等の責任を負うのである。
(3)　ところで，弁護人は，この親権者以外の者が，法１条２項の「親権者ニ代リテ之ヲ
監督スル者」に当たるための監督権限，義務は，何らかの法律上の権限，義務
でなければならない旨主張するが，法１条２項の文理解釈上，弁護人の主張す
るような法律上の権限，義務でなければならないという限定は認められないし，
実質的にもそのような限定をすべき理由は見当たらず，親権者との間の契約
（依頼）により監督している場合や，契約もなくて単に事実上，民法の事務管理
者（民法６９７条）等として監督しているような場合であっても妨げないと解する。
要は，前記のとおり，親権者と同等か，あるいはこれに準ずる程度に一般的，包
括的に未成年者を監督することが期待される立場にあるか否かによるべきであ
り，その監督権限の由来や根拠は問わないのである。
　　　このことは，法１条２項と類似した規定を持つ民法７１４条（責任無能力者の監督
者の責任）の文言からも明らかであると言える。すなわち，同法同条１項は，無
能力者を監督すべき法定の義務ある者（親権者及び未成年後見人等）の責任を
規定し，これと区別して同法同条２項では，法１条２項の「親権者ニ代リテ之ヲ監
督スル者」と類似した文言を用いて，「監督義務者ニ代ハリテ無能力者ヲ監督ス
ベキ者」（代理監督者）の責任を規定しており，この２項の「監督義務者ニ代ハリ
テ無能力者ヲ監督スベキ者」とは，法定の義務者以外の者を意味することが明
らかなのである。
(4)　そして，より具体的に，親権代行者以外のどのような者が，法１条２項の「親権者
ニ代リテ之ヲ監督スル者」に該当するかという問題についても，刑罰法規と民事
法規との相違，監督の対象の年齢層，監督内容及び目的等の相違はあるが，
上記民法７１４条２項の解釈が一応参考になる。同法同条２項の「監督義務者ニ
代ハリテ無能力者ヲ監督スベキ者」（代理監督者）の意義については，一般に，
法律によって無能力者を託された公立小学校等の教員，少年院の職員等のほ
か，１項の親権者，未成年後見人等との契約（依頼）によって無能力者を預かる
託児所の保母，幼稚園の教員等がこれに当たると解されているのである（加藤
一郎「不法行為」増補版１６１頁以下（法律学全集22－Ⅱ有斐閣），山本進一「注
釈民法(19)」２６１頁（有斐閣），同「民法(7)」１６６頁（有斐閣双書）等参照）。
　　　また，未成年者飲酒禁止法制定に当たっての立法府での議論の状況もこれを解
釈するに当たっての参考資料とされなければならないが，同法は，未成年者喫
煙禁止法（明治３３年３月７日制定）の法案提出者でもある根本正衆議院議員に
よって，明治３３年に初めて帝国議会に提出された法案が，毎年否決・再提出を
繰り返して，大正１１年３月３０日に至ってようやく成立したものであるが，成立時
の大正１１年の第４４回ないし第４５回帝国議会衆議院，貴族院議事録において
は，法１条２項の意義については，ほとんど議論された形跡がない。そこで，そ
れ以前の議事録等の資料を見ていくと，明治３４年２月１８日の第１５回帝国議
会衆議院「未成年者飲酒禁止法案委員会会議録（速記）第２回」によると，当時
の同法案では，「未成年者ニ対シテ親権ヲ行フ者」のみが未成年者の飲酒を制
止すべき者とされていたが，その「親権ヲ行フ者」の解釈につき，提案者である
前記根本正委員長が，「両親トカ，兄トカ，後見人トカ云フモノデアリ」云々と答弁
しており，また，明治３７年１２月２３日の第２１回帝国議会衆議院「未成年者飲
酒禁止法案委員会会議録（速記筆記）第２回」によると，現行の法文と同旨の
「親権者ニ代リテ未成年者ヲ監督スル者」が加わり，その解釈につき，同じく根本
正委員が，「之ハ主ニ学校ニ居ルトコロノ教官デアルトカ，後見者デアルトカ，父
兄デアルトカ云フ者ヲ，指シタ積モリデアリマス」と答弁しており，ここに父兄を入
れているのはやや疑問であるが，ここでは学校の教師も含まれるとしている。な
お，明治３３年に成立した上記未成年者喫煙禁止法の審議においては，明治３２
年１２月１５日の第１４回帝国議会衆議院「幼者喫煙禁止法案審査特別委員会
速記録第２号」によると，法１条２項と全く同義である同法案３条２項の「親権ヲ
行フ者ニ代リテ未成年者ヲ監督スル者」の意義に関し，「本案ノ責任ヲ負フモノト
云フモノハ父，父ガゴザイマセヌケレバ母，詰リ父母トモアラザルトキハ，後見人
等ニ於テ是等ノ人ヨリ依頼ヲ受ケテ未成年者ヲ監督スルモ（ノ）」が責任を負うこ
とになり，（中略）「学校教員ノ如キモノハ，茲ニ含ミマセヌ」，（中略）「雇主ト云フ
モノハ受ケナイ」などと答弁しており，学校教員は，一般監督者と被監督者との
関係とは違って，徳義上の責任を負わせるべきではなく，生徒の悪行に対して責
任を負わせるのは不穏当であるとし，また，雇主も同様であるとして，かなり限定
的に解釈していたことが窺われるのである。
(5)　なお，検察官は，前記のとおり，近時，少年犯罪の増加，凶悪化が著しく，重大
な非行へとつながる飲酒を社会全体で防止する必要性が高まっており，未成年
者飲酒禁止法の改正がなされ，営業者による酒類の販売禁止違反の罰則が引
き上げられたという社会情勢に照らし，飲酒による未成年者の心身への悪影響
から未成年者を保護するという，法の制定趣旨を実現するためには，法１条２項
を限定的に解すべきではない旨主張しており，確かに，時代の推移によって，少
年を取り巻く環境は著しく変化し，その中で少年非行は増減を繰り返し，現在
は，少子化の進む中で，少年非行の絶対数はそれほど多いとは言えないが，凶
悪化，低年齢化等の傾向が顕著であるとされている。しかし，未成年者を飲酒の
害悪から保護すべきであるとする法の制定趣旨，目的自体は，現在も，何ら変
化していないと認められ，その目的を社会全体の努力で実現していかなければ
ならないということも，成立当時から現在まで共通して言えることであり，未成年
者の飲酒を制止しなかった者をどの範囲まで処罰し，どの範囲までは倫理，道
徳等に任せて処罰まではしないかという問題に関しては，立法当時も現在も，そ
の社会情勢，すなわち，立法事実に大きな変化があるとは認められないのであ
る。このことは，未成年者飲酒禁止法の近時の改正は，酒類の販売業者の関係
に限られており，法１条２項の監督者の範囲については，立法当時から現在まで
一度も改正されていないことからも言えることである。したがって，法１条２項の
監督者の範囲を，立法当時よりも安易に拡大して解釈することは許されないと解
する。
(6)　小結
したがって，以上を総合して考察すると，法１条２項の「親権者ニ代リテ之ヲ監督
スル者」とは，親権者や親権代行者のように，未成年者に対する監督権限や義
務が法定されていなくても，親権者らが欠けたり，親権者らがいても何らかの理
由で未成年者を監督できないときに，親権者に準じて一般的，包括的に未成年
者を監督すべき立場にある者が，これに当たると解するべきであり，その監督権
限の由来は，必ずしも法律上の義務である必要はなく，親権者や親権代行者か
ら契約等によって依頼されたり，あるいはそのような依頼がなくても，事実上親
権者らに代わって未成年者を手元に引き取り，同居させるなどして，日常一般
的，包括的にこれを監督する者などが，これに当たると解するのが相当である。
そこで，例えば，親に代って実弟を監督している同居の兄等は，親権者が遠隔
地等にいて，当該未成年者を事実上監督できず，親権者からその監督を託され
ている場合と考えられるから，これに該当する典型的な場合の１つであると認め
られる（前掲福岡家庭裁判所久留米支部判決参照。ただし，同判決が，単なる
甥をも監督すべき未成年者に含ませている（と読める）点は疑問である。）。ま
た，寄宿舎の舎監（前掲・安西「改訂特別刑法４」１５５頁），住込店員の雇主（３
訂版「犯罪事実記載の実務『特別法犯Ⅰ』８５頁」近代警察社参照），内弟子を
指導する各種の師匠，地方から出てきた親類，知人等の子を預かって都会の家
に同居させ，面倒を見ている者（前掲第１４回帝国議会衆議院「幼者喫煙禁止法
案審査特別委員会速記録第２号」における根本正委員の答弁参照）等も，親権
者らが未成年者を日常監督できない場合であるから，同様と解される。さらに
は，親権者が欠けて未成年後見人が選任されるまでの間，事実上未成年者を
同居させて面倒を見ている親族等（弁護人も例外的な場合としてこれを認めてい
る。），あるいは，家出中の未成年者や孤児を事実上同居させて世話をしている
者等も，場合にもよるが，これに含まれ得ると解されるのである。
　　　ただし，ここで問題とされている監督の内容は，あくまでも未成年者の飲酒を制
止するという，未成年者の生活面に関する一般的，包括的なものでなければな
らないから，監督内容としてそれを含まないような場合は，法１条２項の「親権者
ニ代リテ之ヲ監督スル者」には該当しないというべきである。弁護人が例示する
学習塾や書道塾の教師，趣味のサークルの指導者や先輩，町内会の役員や隣
人等は，通常親権者等から未成年者の飲酒の制止等をも含めた生活面全般に
ついての監督を依頼されているとは考えられないから，この意味で，「親権者ニ
代リテ之ヲ監督スル者」には含まれないと解されるのである。そして，同様に，本
件の被告人のような，未成年者の雇主は，上記の住込店員等の場合とは違っ
て，通常は，職務上の監督権限及び義務を有するのみで，日常的な生活面につ
いての監督権限及び義務は有さないから，「単なる雇主」はこれに含まれないと
解されるのである（上記・安西「改訂特別刑法４」１５５頁同旨）。
　　　なお，因みに，上記の学校等の教師については，これに含まるべきかどうか疑問
がないではない。学校等の教師は，通常学校内という限られた場面でのみ学
生，生徒の指導，監督をするもので，朝夕，休日等においては，親権者が当該
未成年者を監護，教育をしているのであって，上記の多くの例にあるような未成
年者が親許にいない場合などとは違って，親権者が日常一般的，包括的に未成
年者たる学生，生徒を監護教育している場合であること，監督される学生，生徒
にも，小学校から，中学校，高校，専門学校，大学までと各種あり，しかも飲酒を
する恐れが高いと思われる高校生以上の生徒等にあっては，教師の学習指導
内容も次第に高度化，専門化してきて，教師の役割も知識の教授面に重きが置
かれるようになり，生活面の指導という役割は相対的に減少していくと考えられ
ること，また，高校生以上にもなると，教師が生活面の指導をしようと思っても，
非常な困難が伴うと思われることなどから，そのような教師に一律に法１条２項
の義務を課するのはやや酷な感じを受けるのである。上記のとおり，未成年者
飲酒禁止法及び未成年者喫煙禁止法の発案者である根本正委員の学校教師
の扱いに対する衆議院での説明も，一貫していないのである。
　２　被告人が，Ｂ及びＣを「親権者ニ代リテ之ヲ監督スル者」に該当するか否か。
(1)以上を前提に，被告人が，Ｂ及びＣを「親権者ニ代リテ之ヲ監督スル者」に該当
するか否かにつき判断すると，前記認定のとおり，被告人は，Ａ塗装の名称で建
築塗装業を営み，Ｂ及びＣを雇用する雇主であるが，単に雇主であるというだけ
では，Ｂ及びＣを「親権者ニ代リテ之ヲ監督スル者」には該当しない。逆に，雇主
であるからといって，「親権者ニ代リテ之ヲ監督スル者」になり得ないわけでもな
い。要するに，被告人が単なる雇主という立場を超えて，Ｂ及びＣを親権者に代
わって監督するような特別な関係ないし立場にあったか否かが問題である。
(2)　そこで，この点につき判断すると，（証拠‐略）によれば，以下の事実が認められ
る。
　　　ア　被告人の未成年の従業員に対する監督状況等
　「被告人が経営するＡ塗装では，従前から若年の従業員を多く雇い入れてお
り，本件当時８人の従業員がいたが，そのうちＢ及びＣを含む３名が未成年者
で，４名が２０歳代であった。そして，Ａ塗装は，宇都宮市所在のＧ建築塗装工
業等から下請けの仕事を受注していたが，同社の社長から，特に１８歳以下
の従業員は生活面も含めて指導，監督するように注意を受けていた。また，
同社から東京都内等の現場の仕事を受注した場合には，同社の用意した埼
玉県朝霞市内のアパートに従業員を宿泊させる必要があったが，そのような
場合，被告人は，腰痛等もあってあまり現場へは行かず，専ら営業の仕事を
していたため，同行はしないが，年長の従業員を通じて，Ｂら未成年者を含む
従業員に，同アパート内では飲酒しないように生活面の注意もしたり，Ｂその
他の従業員に電話をして，その様子を確認したりしていた。その他，雇い入れ
た従業員が仕事を十分に覚えないうちに辞めてしまうと，採算がとれず，受注
に必要な人員確保もできなくなるため，長く定着させる必要もあって，被告人
は，日頃から仕事が終わった後，未成年者を含む従業員らを自宅兼事務所に
呼んで，しばしば夕飯を食べさせながら，仕事の話をして従業員との親睦を図
ったほか，従業員の個人的な悩み事の相談にも乗ったりしていた。また，夕飯
を振る舞う際には，未成年者も含めて従業員に飲酒をさせることもしばしばあ
った。自宅以外でも，被告人の実父が経営する本件スナック「Ｆ」等へ従業員
を連れて行って飲酒させたりして，従業員らとの関係を深めていき，若い従業
員らからも慕われていた。なお，Ａ塗装には従業員寮などはなく，基本的に従
業員は全員通いであった。」
　イ　Ｂの生活状況及び被告人のＢに対する監督状況等について
　　　「Ｂは，中学校２年生のころから非行が現れ始め，タバコやシンナーを吸ったり
し，中学３年生の冬ころから，両親に反発して，友人宅で無断外泊することな
どを繰り返し，中学校にもあまり登校しなくなり，平成１３年４月に高校に進学
したが，すぐに登校しなくなって，暴走族にも加入し，自動二輪車の無免許運
転等を頻繁に繰り返し，同年６月末ころには両親の反対を押し切って高校も
退学してしまい，同年８月ころまで就職もせず，昼間寝て夜活動するといった
荒れた生活を続けていた。そして，Ｂは，同月１９日ころから，友人の紹介でＡ
塗装で働くようになったが，その後１週間から２週間ほど経過したころ，被告人
が仕事帰りにＢを自動車で自宅まで送りがてら，Ｂ方へ赴き，在宅していたＢ
の両親と玄関先で，Ｂの仕事振りや，今後の雇用のことなどについて，互い
に，「ちょろちょろしていますけど，仕事は真面目にやっていますか。」「真面目
にやっているので大丈夫です。」程度の簡単な挨拶を交わして帰って行った。
その後，被告人は，Ｂの両親に，Ｂを通じ，Ｂが現場で勤務することの承諾書
を書いて貰って提出を受けたことはあったが，それ以外は，本件時まで，Ｂの
両親と一度も会っておらず，電話や手紙のやりとりなども一切したことはなか
った。Ｂは，被告人の給料の支払いが遅れがちだったことなどもあって，平成
１４年６月ころから８月ころまでの２か月間ほどＡ塗装を辞めたこともあった
が，その後またＡ塗装に復帰し，本件当日まで月に２０日程度一応まじめに勤
務し，その間，被告人は，Ｂを説得して，同年５月ころには暴走族を脱退させ，
言葉使いや挨拶なども注意して良くなっていった。また，被告人は，Ｂが，暴走
族に加入していたころに犯した自動二輪車の無免許運転等により，同年６月
に家庭裁判所で保護観察処分を受けたことも聞かされており，Ｂに対し，無免
許運転や女性との奔放な交際等について注意したり，悩み事の相談に乗った
りしていた。Ｂの誕生日には，スナックに連れて行き，Ｂの友達も呼んで誕生
会を開いてやったりした。それらの結果，Ｂの問題行動がすべてなくなったわ
けではなく，特に職場の先輩から普通乗用自動車の運転を教えられてから
は，無免許運転をしばしば繰り返し，本件で飲酒をした後，普通乗用自動車
の無免許運転をして重大な死亡事故を惹起してしまったりしたが，本件当時
の日常の生活態度はかなり改善されてきており，月に２，３回程度友人宅に泊
まることはあったが，無断外泊はなくなり，普段は両親のいる家に戻り，家か
ら仕事に出掛け，仕事のない日は家で過ごしていた。両親との関係も良くな
り，家で食事をするようになり，仕事の話など会話もよくするようになっていた。
なお，Ｂは，被告人方に宿泊したことは一度もなかった。」
　　　ウＣの生活状況及び被告人のＣに対する監督状況等について
「Ｃは，実父母の離婚等に伴い，平成９年ころから，実母，実母の内縁の夫，祖母
らと生活していたが，平成１３年夏ころ，Ｃが実母の内縁の夫所有のバイクを
壊してしまった際に，実母の内縁の夫がＣに辛く当ったことを契機として，以後
Ｃと実母の内縁の夫との折り合いが極端に悪くなり，Ｃは，家に居づらくなっ
て，しばしば友人宅に泊まりに行くようになった。Ｃは，平成１４年春，中学校を
卒業して定時制高校に通い始めたが，同年８月末ころ経済的事情から退学
し，以後，レストランやガソリンスタンド等で働いたりしていたが，無職のときの
方が多かった。Ｃの普段の素行は良くなく，オートバイの窃盗，無免許運転等
を繰り返し，同年５月に家庭裁判所で保護観察処分を受けたりしていた。Ｃ
は，平成１５年１月ころ，Ｂの紹介で被告人方に出入りするようになり，同月２
８日ころから，Ａ塗装に雇用されたばかりで，本件当日まで延べ数日間働いた
だけであった。Ｃの実母は，平成１４年１０月２１日覚せい剤取締法違反の罪
で逮捕され，平成１５年１月２０日に釈放されるまで家にいなかった。被告人
は，Ｃが自宅に帰りたがらず，友人宅に泊まり歩くことが多いことを知って，Ｃ
を不憫に思い，同年２月初旬ころにＣを２，３日間被告人方に宿泊させたこと
があった。また，仕事がない日でもＣを食事に連れて行ったりし，Ｃに対しても
無免許運転をしないように注意するなどしていた。ただし，Ｃとその実母や祖
母らとの関係は比較的良く保たれており，Ｃは，実母らとは会話もしていた上，
自宅に全く帰っていなかったわけではなく，特にＡ塗装に雇われて，仕事に出
掛ける際には，母親の作る弁当を持って自宅から出掛け，帰りも先輩等に自
宅まで送ってもらっていた。被告人は，Ｃの実母とは以前から面識があり，Ｃを
雇用した後の同年１月下旬ころ，Ｃに連絡するため，Ｃ方に電話をかけた際，
これを取り次いだＣの実母と短い会話をし，互いに，「Ｃがいつもお世話になっ
ております。息子をお願いします。」「大丈夫です。」程度の簡単な挨拶を交わ
した。Ｃの実母は，被告人がＣの父親代わりになってくれればいいなどと一方
的に期待していたが，それを口に出して被告人に依頼したわけではなかっ
た。」
(3)　判断
アＢとの関係について
　　以上認定した事実により，まず，被告人とＢとの関係についてみると，被告人
は，Ｂを雇い入れて間もないころ，Ｂ方でその両親と会って一度挨拶を交わし
ているが，それは玄関先の立ち話程度で，その内容も，雇主と使用人の両親
との間で交わされる通常の挨拶の範囲を超えてはおらず，特別に，Ｂの仕事
面のみならず，日常生活面についても両親に代わって監督することを依頼さ
れたりしたものとは認められず，その後，Ｂの両親からＢが現場で働くことの
承諾書を書いて貰ったことはあったが，それ以外には，本件までの約１年半の
間，全く接触もしていなかった。確かに，被告人は，個人で建築塗装業を営ん
でおり，従業員も少ない零細企業の特殊性等から，Ｂとの関係は，一般の大
企業の経営者と社員の関係などより濃密で，職務上必要な指導監督に止まら
ず，仕事が終わった後夕飯を食べさせたり，相談に乗ったり，その他日常生活
面についても指導，助言等をしていたため，Ｂから，両親よりも頼られていた
側面が認められ，Ｂの両親も，日常生活面も含めた指導を被告人に期待して
いたことが窺われる。しかし，被告人は，従業員とともに現場に出ていることは
少なく，これらの被告人のＢに対する指導等は，主に一日の仕事が終わった
後以降に限られていたと見られ，このようなことは，程度の差はあっても，未
成年者を雇用する個人営業の雇主であるならば，通常行う範囲のことである
とも考えられ，被告人の場合ややそれが濃密であったが，このような濃密な人
間関係を形成していたとしても，それが，被告人とＢの労使関係を質的に変化
させて，被告人にＢの私生活面についての監督権限や義務を発生させるもの
とは考えられない。そして，被告人がＢを自宅に泊めたことは一度もなく，Ｂ
は，本件当時は，生活関係がかなり改善されてきていて，両親と同居し，家か
ら仕事に通い，両親とよく話もするようになっていたのというであるから，現実
的にもＢは，親権者である両親の監督に服していたものと認められるのであ
る。
　　なお，被告人の警察官に対する供述調書中には，「従業員にその保護者に
代わり監督する立場にありながら，未成年者に酒を飲ませ……」「未成年者を
雇用した以上は，私が経営者ですから，その間は，保護者に代わって，生活
実態を監督していかなければならないことも充分に分かっていたのです。」「保
護者に代わり監督する立場にありながら……」などと，被告人がＢらの親権者
に代わって指導監督すべき立場にあったことを認めるような内容の供述部分
があるが，これらは，法律知識が十分でなく，本件の争点等を良く理解してい
ない被告人に対し，捜査官が都合の良い見解を押しつけたことによって作成
されたものに過ぎないと認められ，その証拠価値は乏しいと言わざるを得な
い。
　したがって，以上によれば，検察官が主張する，被告人がＢの親権者から個
別的にＢの生活全般を含めた監督を強く依頼されていたというような事実は
認められず，その他事実上にしても，被告人が，単なる雇主という立場を超え
て，Ｂの親権者に代わってその生活面等についてまで指導監督すべき立場に
あったとは認められないから，被告人は，Ｂとの関係において，未成年者飲酒
禁止法１条２項の「親権者ニ代リ之ヲ監督する者」には該当しない。
イ　Ｃとの関係について
　　次に，被告人とＣとの関係についてみると，上記認定事実によれば，被告人
がＣを雇い入れる少し前から，Ｃは，被告人方等に出入りし始め，Ｃの家庭の
事情等を聞いて，その境遇を不憫に思い，Ｃを雇い入れ，平成１５年２月上旬
ころには，Ｃを２，３日間自宅に泊めてやったり，食事や遊びに連れて行ったり
したこともあったが，ＣがＡ塗装の仕事に従事したのは，まだほんの数日間し
かなく，他の従業員と同様に，仕事が終わった後に夕飯を一緒に食べさせた
りしたことはあったが，それ以上特別に，Ｃに対し，雇主と使用人の立場を超
えて，一般的，包括的に生活全般について指導していたというほどのことでも
なかったと認められる。また，被告人は，Ｃの実母とは以前からの知り合いで
あったが，Ｃを雇い入れた後，本件までの間に，Ｃの実母とは会ったこともな
く，Ｃへの電話を取り次いで貰った際に，一度だけＣの実母と短い間電話で話
したことはあったが，その内容は，Ｂの際と同様に，雇主と使用人の親権者と
の間で交わされる通常の挨拶程度のものに過ぎず，特別にＣの日常生活面
を親権者に代わって監督することを依頼されたりしたものでは全くなかった。
確かに，Ｃの実母は，Ｃが実母の内縁の夫と折り合いが悪く，家にあまり寄り
付かず，友人方に泊まり歩くような生活を続けていたことなどから，親権者とし
ての指導が行き届かず，被告人に雇われた後は，被告人にＣの父親代わりに
なって指導して貰えたならばよいなどと暗に期待していた面は窺われるが，そ
れを被告人に口に出して伝えたわけではないから，被告人も，Ｃの実母から，
そこまで依頼されたなどと考えてはいなかったものと認められる。逆に，Ｃは，
実母や祖母との関係は比較的良く保たれており，自宅にも全く帰っていなかっ
たわけではなく，本件当時は，実母や祖母らと一応同居して，家人らと会話も
していたのであるから，不十分ながら，親権者である実母の親権に服していた
ものと認められるのである。
　したがって，以上によれば，被告人は，Ｃとの関係においても，検察官が主
張する，被告人がＣの親権者から個別的にＣの生活全般を含めた監督を強く
依頼されていたというような事実は認められず，一般の大企業の経営者と社
員の関係などよりは濃密な関係にあったが，それは主に被告人の親切心や
面倒見の良さ等から出たものに過ぎず，労使関係を質的に変化させるものと
は認められないから，事実上にしても，被告人が，単なる雇主という立場を超
えて，Ｃの親権者に代わってその生活面等についてまで指導監督すべき立場
にあったとは認められず，被告人は，未成年者飲酒禁止法１条２項の「親権
者ニ代リ之ヲ監督する者」には該当しない。
第５　結論
　　　よって，以上によれば，本件公訴事実については，犯罪の証明がないことに帰する
から，刑事訴訟法３３６条により被告人に対し無罪の言渡しをする。
（求刑・科料９０００円）
　　平成１６年９月３０日
　　　　宇都宮家庭裁判所栃木支部
　　　　　　　裁判官山　　田　　敏　　彦

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