弁護士法人ITJ法律事務所

裁判例


戻る

         主    文
     本件控訴を棄却する。
     控訴費用は控訴人の負担とする。
         事    実
 控訴代理人は「原判決を取消す。被控訴人の請求を棄却する。訴訟費用は第一、
二審共被控訴人の負担とする」との判決を求め、被控訴代理人は控訴棄却の判決を
決めた。
 当事者双方の事実上の主張は、被控訴人において「仮りに被控訴人が控訴会社だ
けに雇われたものでないとしても、被控訴人は少くとも控訴会社及び吾妻鉱業株式
会社の双方に雇われたものであるから、控訴会社は商法第五一一条第一項の規定に
より、右雇傭契約に基く給料支払債務を吾妻鉱業株式会社と連帯して負担するもの
である」と述べ、控訴人において被控訴人の右主張事実はこれを否認すると述べた
外は、原判決の事実摘示の通りであるからこれを引用する。
 証拠として、被控訴人は甲第一、二号証、第三、第四号柾の各一、二、第五号
証、第六号証の一ないし三を提出し、原審証人Aの証言及び被控訴本人の原審並に
当審供述(当審は第一、二回)を援用し、乙第百一号は控訴会社の商業帳簿である
ことは認めるが内容は不知、同第二号証の一、二は成立を認めると述べ、控訴人は
乙第一号証、第二号証の一、二を提出し、原審証人B、当審証人C、Dの各証言及
び控訴会社代表者Eの当審供述を援用し、甲第二号証及び同第三号証の一、二に押
捺の控訴会社名義の印影が控訴会社使用のゴム印で押捺されたものであることは認
めるが右甲各号証の成立は不知、その余の甲各号証の成立はこれを認めると述べ
た。
         理    由
 原審証人A、B、当審証人C、Dの各証言、被控訴本人の原審並に当審供述(当
審第一回)及び控訴会社代表者Eの当審供述の各一部を綜合すれば、控訴会社と訴
外吾妻鉱業株式会社とは同一資本系統の会社であつて、控訴会社の代表者であるE
は昭和二九年三、四月当時は右訴外会社の代表取締役でもあり、右両会社の代表者
を兼ねていたものであるが、被控訴人は同年四月一日以降右Eから右両会社の資金
関係を主とした経理事務を担当してくれとのことで、給料は一ケ月五万円月末支払
の約定で雇われたものであつて、右両会社は別個の会社ではあるが、その販売面金
融面は相互に関連しており、被控訴人も翌三〇年三月末日の退社に至るまで両会社
の金融面を主とした経理事務や販売事務に従事したものであることが認められる。
そしてまた、成立に争いのない甲第四号証の一、二、乙第二号証の一、二、当審証
人Dの証言により成立を認める甲第二号証、同第三号証の一、二に被控訴本人の当
審第二回供述を総合すれば、被控訴人は右勤務中、控訴会社の被傭者としての健康
保険に加入しており、その給料も控訴会社のゴム印のおされた給料袋や支払給糾明
細書付で受取つてもいるが、また反面吾妻鉱業株式会社名義の給料支払明細表も出
されており、被控訴人はこれを市民税申告書に添付して藤沢市役所に提出している
事実が認められ、また成立に争いのない甲第一号証によれば、控訴会社の代表者で
あるEは昭和三〇年六月一〇日附を以て、控訴会社と吾妻鉱業株式会社との双方の
代表者名義で吾妻商会に宛て、被控訴人の未払給料を、同商会から右両会社に支払
うべき石炭代金中より、同月下期以降その計算の都度両会社の勘定より一万円宛を
差引き被控訴人に払渡されたき旨の依頼書を発している事実が認められる。 そこ
で右各事実に照して本件唯一の争点である、被控訴人が控訴会社に雇われたもので
あるか、吾妻鉱業株式会社に雇われたものであるかの点を考えてみるのに、被控訴
人が右両会社の代表者であるEから両会社の仕事をしてくれとのことで雇傭契約か
結ばれ、また被控訴人は現実両会社の事務に従事したものであり、右両会社名義の
給料明細表が出されている点等から考え、両会社において被控訴人を雇う旨の明か
な意思表示がなかつたにせよ(本件雇傭契約では辞令等何等の書面も作成されてい
ない。この点は被控訴本人の原審供述により明かである)、被控訴人は同時に一個
の契約を以て右両会社との間に雇傭契約を結んだものと認めるのが相当であつて、
原審証人A、B、当審証人Dの各証言、被控訴本人の原審並に当審第一回供述、控
訴会社代表者Eの当審供述中右認定に反する部分はこれを採用することはできず、
他に右認定を覆すに足る証拠はない。
 そうすれば被控訴人が控訴会社だけに雇われたものであるとする被控訴人の主張
はこれを採用することはで<要旨>きないのであるが、控訴会社と吾妻鉱業との両会
社に雇われたものとする予備的主張は正当であり、被控訴人が右両会社に一
個の契約を以て雇われたものとすれば、右雇傭契約は商事会社である右両会社の営
業のためにせられたものと認むべきであつて、右雇傭契約から生ずる給料支払の債
務は右両会社のため商行為たる行為によつて負担せられたものと認められるので、
商法第五一一条第一項の規定により、控訴会社は被控訴人に対し右訴外会社と連帯
して給料支払の義務を負うものと解すべきである。
 そうして被控訴人が右約定給料のうち昭和二九年一〇月分まで及び同年一一月分
中四万円の支払を受けたことは被控訴人の自認するところであるが、同月分の残金
一万円及び同年一二月分から昭和三〇年三月分に至るまで一ケ月五万円の割合によ
る給料合計金二一万円については、その支払がせられたことについて何等の主張も
立証もないのであるから、控訴人は被控訴人に対し、右金二一万円及びこれに対す
る最終弁済期の翌日である昭和三〇年四月一日以降完済に至るまで商法所定年六分
の割合による遅延損害金のうち、被控訴人請求の年五分の割合による金員を支払う
べき義務があることは明かであり、その支払を命じた原判決は結局相当であつて、
本件控訴は理由がないのでこれを棄却することとし、控訴費用の負担につき民事訴
訟法第八九条、第九五条を適用して主文の通り判決する。
 (裁判長判事 薄根正男 判事 奥野利一 判事 山下朝一)

戻る



採用情報


弁護士 求人 採用
弁護士募集(経験者 司法修習生)
激動の時代に
今後の弁護士業界はどうなっていくのでしょうか。 もはや、東京では弁護士が過剰であり、すでに仕事がない弁護士が多数います。
ベテランで優秀な弁護士も、営業が苦手な先生は食べていけない、そういう時代が既に到来しています。
「コツコツ真面目に仕事をすれば、お客が来る。」といった考え方は残念ながら通用しません。
仕事がない弁護士は無力です。
弁護士は仕事がなければ経験もできず、能力も発揮できないからです。
ではどうしたらよいのでしょうか。
答えは、弁護士業もサービス業であるという原点に立ち返ることです。
我々は、クライアントの信頼に応えることが最重要と考え、そのために努力していきたいと思います。 弁護士数の増加、市民のニーズの多様化に応えるべく、従来の法律事務所と違ったアプローチを模索しております。
今まで培ったノウハウを共有し、さらなる発展をともに目指したいと思います。
興味がおありの弁護士の方、司法修習生の方、お気軽にご連絡下さい。 事務所を見学頂き、ゆっくりお話ししましょう。

応募資格
司法修習生
すでに経験を有する弁護士
なお、地方での勤務を希望する先生も歓迎します。
また、勤務弁護士ではなく、経費共同も可能です。

学歴、年齢、性別、成績等で評価はしません。
従いまして、司法試験での成績、司法研修所での成績等の書類は不要です。

詳細は、面談の上、決定させてください。

独立支援
独立を考えている弁護士を支援します。
条件は以下のとおりです。
お気軽にお問い合わせ下さい。
◎1年目の経費無料(場所代、コピー代、ファックス代等)
◎秘書等の支援可能
◎事務所の名称は自由に選択可能
◎業務に関する質問等可能
◎事務所事件の共同受任可

応募方法
メールまたはお電話でご連絡ください。
残り応募人数(2019年5月1日現在)
採用は2名
独立支援は3名

連絡先
〒108-0023 東京都港区芝浦4-16-23アクアシティ芝浦9階
ITJ法律事務所 採用担当宛
email:[email protected]

71期修習生 72期修習生 求人
修習生の事務所訪問歓迎しております。

ITJではアルバイトを募集しております。
職種 事務職
時給 当社規定による
勤務地 〒108-0023 東京都港区芝浦4-16-23アクアシティ芝浦9階
その他 明るく楽しい職場です。
シフトは週40時間以上
ロースクール生歓迎
経験不問です。

応募方法
写真付きの履歴書を以下の住所までお送り下さい。
履歴書の返送はいたしませんのであしからずご了承下さい。
〒108-0023 東京都港区芝浦4-16-23アクアシティ芝浦9階
ITJ法律事務所
[email protected]
採用担当宛